Una recesión leve, común y corriente, reducirá drásticamente la contratación en el sur de California en un 88% este año y conducirá a más pérdidas de empleos locales el próximo año.
La última lectura de la bola de cristal de los economistas de Cal State Fullerton, Anil Puri y Mira Farka, predice esencialmente que no habrá crecimiento laboral en la región de los cuatro condados durante los próximos dos años. Ese es un fuerte contraste con la renovación de personal de los jefes a una tasa anual del 4.7% en 2021-22 luego de los cierres por pandemia. Esa ola de contrataciones fue casi cinco veces más rápida que la creación de empleo durante las dos décadas anteriores.
¿Y cuál es el culpable clave detrás de la lentitud detallada en el informe publicado el jueves 27 de abril por el Centro Woods de Análisis y Pronósticos Económicos? A medida que ingresamos a la temporada de pronósticos, es una predicción sólida que la Reserva Federal y sus continuos esfuerzos para controlar la inflación serán la variable más mencionada en la mayoría de las proyecciones.
El pronóstico de Fullerton se basa «en lo que la Fed dice que hará, que es mantener las tasas de interés más altas durante más tiempo», dice Puri. «Y dado dónde estamos, eso conducirá a una recesión. Ya vemos que las cosas se están desacelerando en términos de empleo y compras, pero no es suficiente, todavía”.
Desafortunadamente para los californianos del sur que necesitan un cheque de pago, se predice que el enfriamiento inducido por la Fed cambiará la forma de pensar de los jefes sobre cuántos trabajadores necesitan.
Mi confiable hoja de cálculo analizó los datos del pronóstico, que muestra que los empleadores del sur de California agregarán 39,000 empleos este año, una fuerte desaceleración de la contratación que promedió 338,000 por año en 2021-22. Eso es una caída del 88% en el crecimiento del empleo. Y en 2024, los economistas de Fullerton predicen que la región de los cuatro condados perderá 39 000 empleos.
Y así es como se desglosa, geográficamente hablando…
Condado de Los Ángeles: 45,000 empleos más este año vs. Se agregaron 186,500 por año en 2021-22, o una caída del 76%. En 2024, 55.000 cortes. Eso ayudará a impulsar el desempleo de un promedio de 5,8% este año a 6,4% en 2024.
Condado de Orange: 7,000 empleos más este año vs. Se agregaron 69,500 por año en 2021-22, o una caída del 90%. En 2024, 10.000 cortes. El desempleo promedia 3,6% este año a 4,2% en 2024.
Imperio Interior: 13,000 empleos menos este año vs. 82,000 agregados por año en 2021-22. En 2024, espere 26,000 contrataciones. Eso ayudará a impulsar el desempleo al 5,4% en 2024 desde un promedio de 4,7% este año.
«La pregunta es cuán severa será (la recesión). Podría ponerse feo si estalla una crisis bancaria”, dice Puri.
No es solo la inflación la que genera desafíos comerciales. La falta de personas disponibles para ser contratadas también está paralizando la economía.
“Uno de los fenómenos notables de la economía posterior a la pandemia ha sido la aguda escasez de trabajadores, tanto a nivel nacional como local”, dice el informe.
«De hecho, a pesar de los altos salarios y las generosas bonificaciones, ha habido pocos cambios en el tamaño de la fuerza laboral en algunos condados del sur de California durante los últimos 12 meses. El condado de Los Ángeles tiene una fuerza laboral más pequeña ahora que hace un año, mientras que la fuerza laboral del condado de Orange aumentó un 1,1 % y la del condado de Ventura un 0,6 %. La fuerza laboral de Inland Empire se mantuvo prácticamente sin cambios durante el año pasado”.
Jonathan Lansner es el columnista de negocios del Southern California News Group. Se le puede contactar en [email protected]
