El ex secretario del Tesoro de Estados Unidos, Larry Summers, dijo que los empleos mejores de lo esperado en septiembre muestran que el recorte de tasas de la Reserva Federal fue «un error».
Tras el informe del Departamento de Trabajo de que los empleadores agregaron 254.000 puestos de trabajo en septiembre -mejor que el aumento de 140.000 pronosticado por los economistas de LSEG- y el desempleo monetario cayó ligeramente respecto a hace un mes al 4,1%, Summers recurrió a las redes sociales para medir el promedio. el banco funciona.
«El informe de empleo de hoy confirma el hecho inequívoco de que estamos en un entorno de costos moderados donde el regulador financiero debe ser cauteloso a la hora de recortar costos», escribió el economista. «Con ese beneficio en perspectiva, el recorte de 50 puntos básicos en septiembre fue un error, aunque no bueno».
«Con estos datos, tanto el ‘no aterrizaje’ como el ‘aterrizaje brusco’ son un riesgo que @federalreserve debe tener en cuenta», añadió. «El crecimiento de los salarios nominales sigue siendo mejor que el nivel anterior a la COVID y no es probable que disminuya».
Los analistas de Kobeissi Letter señalaron que el anuncio del nuevo empleo superó las expectativas por primera vez desde mayo y plantearon la cuestión de si también se ha decidido el límite del 50 por ciento del banco.
Según el medio, el mercado prevé casi el 50% del recorte de 50 puntos básicos en el próximo mes antes del nuevo informe de empleo, pero después del informe, la diferencia entre el corte de 25 puntos de noviembre ha aumentado al 93%. .
El abogado laboralista Eric Beane, socio de Foundation Law Group, dijo a FOX Business que no está de acuerdo con que el recorte de 50 puntos sea un error, porque el motivo del recorte más alto está asociado con una desaceleración del mercado laboral y un aumento del desempleo. información.
«La esperanza es que, ahora que la inflación está bajo control, queramos abordar el otro lado de la política de la Reserva Federal y asegurarnos de que no funciona», dijo Beane. lo que será necesario para evitar mayores caídas en el empleo».