Los socorristas tendrán un acceso más fácil a una compensación por trastorno de estrés postraumático (TEPT) y los contratistas recibirán el mismo salario que los empleados de tiempo completo para desempeñar el mismo papel esta semana, después de que el gobierno aceptara la necesidad transversal de compartir sus grandes costos comerciales. .
Puntos clave:
- El mes pasado, la bancada cruzada dividió la reforma de las relaciones comerciales del Partido Laborista, en medio de preocupaciones de que el gobierno se estaba apresurando.
- Los laboristas ahora han aceptado ese cambio, a cambio del apoyo cruzado para otro cambio el próximo año.
- El contrato verá el mismo pago por los mismos cambios en el próximo año.
Los senadores cruzados David Pocock y Jacqui Lambie criticaron el mes pasado los planes laboristas de cambio en el lugar de trabajo en medio de preocupaciones de que el gobierno estuviera tratando de acelerar los cambios a través del gobierno.
En ese momento, los activistas publicaron su propio proyecto de ley que allanó el camino para que el Partido Laborista aprobara partes no cuestionadas de sus propuestas de IR, incluido el fondo para el trastorno de estrés postraumático.
El Senado aprobó el pasaporte con el apoyo de la Coalición, pero el gobierno ha tenido seis semanas para negarse a aprobar el proyecto de ley en la Cámara de Representantes, alegando que quiere atenerse a sus planes originales.
En un acuerdo antes de la fecha límite, el Partido Laborista acordó compartir sus planes para regresar a la asamblea que respalda su salario por el mismo trabajo, lo que ha sido un problema del grupo rezagado Copy.
Esto es lo que está cambiando y lo que no (por ahora).
Pago y transacciones
A partir del próximo año se cerrará el proceso de contratación, en una medida que exigirá que los trabajadores contratados por las empresas de contratación, trabajen como trabajadores a tiempo completo en la empresa, para recibir el mismo salario y condiciones.
Las nuevas reglas también garantizarán que los trabajadores no pierdan sus cheques de pago, independientemente del tamaño de la empresa.
Según la ley actual, una pequeña empresa es aquella que emplea a menos de 15 personas. Algunas pequeñas empresas no están obligadas a proporcionar un reembolso cuando contratan a un empleado repetido.
Apoyo a los empleados
Las nuevas reglas facilitarán que los socorristas reciban una compensación por PTSD a partir del 1 de enero.
Se beneficiarán los miembros de la Fuerza Fronteriza Australiana y la Policía Federal Australiana, ambulancias policiales, paramédicos, operadores de comunicaciones de emergencia y bomberos.
La legislación también busca brindar protección en el lugar de trabajo para quienes sufren violencia doméstica y familiar.
El acuerdo entre los sindicatos también ampliaría el mandato de la Agencia de Erradicación y Seguridad del Asbesto para cubrir la sílice y la silicosis, para proteger mejor a los trabajadores que utilizan el material.
Hacer del blanqueo de dinero un delito
Los empleadores que sean sorprendidos pagando deliberadamente menos a sus trabajadores podrían ser encarcelados en virtud de las nuevas leyes que ha anunciado el gobierno.
El ministro de Trabajo, Tony Burke, ha dicho en repetidas ocasiones que es un delito que un empleado robe dinero contactándose, pero no que un empleador deduzca dinero del salario de los empleados.
Los cambios propuestos implicarían una pena máxima de 10 años de prisión y una multa de hasta 7,8 millones de dólares, o tres veces la cantidad pagada si la cantidad excede el monto de la multa.
El gobierno dice que no se aplicarán sanciones penales a los «errores honestos».
El asesinato también se convertirá en delito.
Lo que no cambiará…aún
Los tres puntos principales de los cambios en las relaciones sociales del Partido Laborista están en el limbo, al menos hasta el nuevo año.
Incluyen estándares mínimos para trabajadores por cuenta ajena, estándares mínimos para camioneros y cambios en la definición de empleo regular para dar paso al empleo permanente.
Estas políticas, que cuentan con el apoyo del movimiento sindical, han enfrentado una fuerte oposición de los grupos empresariales.
Un comité del Senado está investigando estos cambios e informará el próximo año.
Los Verdes y los sindicatos quieren dar a los trabajadores más derechos para recortar puestos de trabajo y esperan que eso se decida el próximo año.
Los senadores Pocock y Lambie se comprometieron a considerar el resto de la legislación «de buena fe a principios del nuevo año».
«Es cierto que cosas como estándares mínimos para los trabajadores autónomos son necesarios, pero debemos asegurarnos de obtener los detalles de estos grandes cambios», dijo el senador Pocock.
«La introducción de cambios que apoyarán a los socorristas con trastorno de estrés postraumático cambiará vidas y agradezco al gobierno por trabajar con la cruz para aprobar el proyecto de ley para lograrlo este año».
Burke agradeció a los senadores por las discusiones que tuvieron y dijo que el compromiso se enviará a los trabajadores.